为聚焦人才，
，突破层级壁垒，
，激励各人讲真话、、、做实事、、、创业绩，
，提供员工与总裁“零距离”沟通的机遇，
，今天上午，
，红龙poker官网集团进行2021年总裁与员工对话互换会。。中国红龙poker官网副总裁、、、红龙poker官网集团总裁杨国明与38位员工代表发展了一场亲切深刻的互换。。人力资源部、、、党群工作部、、、行政治务部、、、稽审法务部、、、信息技术部等有关掌管人参与对重点问题给出针对性回答。。

会上，
，各位员工萦绕公司在工作流程优化、、、工程建设环境改善、、、研发效能提升、、、员工不变发展等方面踊跃建言献策，
，部门员工也为后续工作若何美满提升提出建议。。杨国明在当真听取了各人的讲话后，
，结合会上提出的问题详细而又滑稽地给各人答疑解惑，
，能现场回答的，
，当面给员工一个合理的解决规划；；必要钻研解决的，
，落实到相应的责任部门，
，会后尽快制订解决规划。。员工代表就自己关切关注的重点、、、热点问题，
，积极互换沟通。。

座谈会现场空气真诚、、、融洽。。与会员工纷纷暗示，
，公司组织发展这次座谈，
，让公司辅导可能面对面听取员工的建议，
，体现出公司对于员工的器重和关切，
，充分彰显了公司的民主风格和求实态度，
，催人奋进。。员工们纷纷暗示，
，将在将来的工作中坚定信心，
，安身本职，
，扎实工作，
，与公司同频共振、、、共同成长。。